【Redbooth】従業員のサイドプロジェクトについての記事を掲載 (製品ブログ)

Redbooth社は2016年11月30日にブログを更新し、従業員が行うサイドプロジェクトについての記事を掲載した。 同社はビジネスメッセンジャーのようにも使うことのできるタスク管理システムを開発している。

※.サイドプロジェクトとは直接の業務とは別に従業員が自発的に行うプロジェクトのこと

■記事掲載ページ
How and Why You Should Support Employee Side Projects

サイドプロジェクトは未来への投資

この記事では従業員が本来の業務とは別に自発的に行うプロジェクトについて、企業が成長するための投資であり直接収益にならなくとも企業はこれを支援すべきであると述べている。

また、再度プロジェクトの取り扱いの注意事項として下記のように説明している。

The format: Will they get a specific amount of hours per week, month, or quarter? Will you host hackathons or let employees fit their work into their schedule where they’d like?

The focus: Can employees work on anything they please, or are you going to set parameters?

The goal: What’s your main objective for this policy? Are you trying to spark creativity and entrepreneurial thinking? Recruit the type of people who would find this perk attractive? Develop new extensions of your business? Improve how you currently do things?

The results: Once you’ve honed in on your primary goal, you can figure out how you’ll gauge success. Maybe you’ll monitor your employee Net Promoter Score (eNPS) to see if this program influences employee satisfaction. Or perhaps you’ll monitor how many side projects turn into lucrative full-fleshed products.

サイドプロジェクトもまた業務として扱うべきとのこと。

関連ページ

■記事掲載ページ
https://redbooth.com/blog/employee-side-projects

■Redbooth製品ページ
https://redbooth.com